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        人才战略

        以大多数人的努力程度之低,根本轮不到去拼天赋 作者:佚名 
        不要看不起小事情,生活本就是一件件小事的集合,坚持做好每件小事你就能过好自己的生活,改变自己的人生。如果更进一步,你除了做好自己的本分,还能将每一件小事情做到极致,像庖丁解牛,会怎样呢。
        上班族必看:赢得老板肯定的9条秘诀 作者:Jacquelyn Sm... 
        你在经历试图获得上司认可的人生阶段。在过去,你经常想要拿好成绩取悦你的父母、在球场上给你的教练留下深刻的印象、在课堂上被你的导师表扬。现在作为一个成年人,你希望在工作中赢得你老板的肯定。
        盘点四大容易被“枪毙”的加薪理由 作者:佚名 
        值得老板投资的员工无非就是那些能出成绩的员工,无论怎样冠冕堂皇的理由,最终都要落实到“业绩”上来。世上没有必胜的加薪理由,但是途径都大致相同,当然,“潜规则”的情况不在我们讨论之列。
        6条建议教你积极面对职场批评 作者:佚名 
        职场之中一定既有赞扬也有批评,然而并非每个人都能接受来自其他人的指教,有时甚至容易恼羞成怒。心平气和的接纳来自外界的批评,是情商迈向更高境界的修炼。
        职场核心竞争力:你为什么就找不到好工作? 作者:佚名 
        发展自己的一个核心竞争力,哪怕是摊煎饼,把一项技能做的比周围的人好一点点,就可以为自己的人生带来好运。
        找到一份新工作的10个步骤 作者:佚名 
        东西方世界的失业率达到令人担忧的地步,大多数人在希望找到自己梦寐以求工作时不再挑三拣四,宁愿接受退而求其次的工作。尽管就业市场在过去的几年中不断走弱,找工作比以往任何时候都更加困难,但还是建议人们在这个节骨眼儿上不要耽搁,尽快开始寻职。
        为什么有真本事的人总得不到提升? 作者:宋小岑  
        关注组织的发展战略和各种变革,分析可能的潜在需求,进而对照需求,看看自己有什么需要去努力的地方。持续地学习各种知识和技能,提升自己的素质。不要认为一时的“不见效”没用,时刻做好储备,时候到了,你才能顺势而上。
        怎样说话不会得罪人:办公室语言六原则 作者:佚名 
        职场,人生的又一个学堂,也就是所谓的终身教育。每个人步入职场,一番摸爬滚打后,都会有一些新的感悟与体会;办公室说话有技巧,说得不好容易得罪人;6个原则供你参考。如果我们试着改变过来,一定能够收到意想不到的好效果。
        专家支招:升职无望怎么办? 作者:Anne Fisher ... 
        这个问题已经积压有一段时间了,这也让很多失望的中层管理人员难有出头之日,部分原因是因为婴儿潮一代的高层大军由于受经济衰退(以及房地产?;┑挠跋煳茨苋缙谕诵?;如今出现晋升难现象的另一个原因在于,正如你所看到的,管理层的工作岗位的确越来越少。与此同时,技术岗位的...
        职场宝典:你的底气,来自你的努力 作者:王欢 
        这4年,我的勤奋工作和能力提升为我在本院的行政部门中赢得了一席之地,即使院长调离,我也能够站稳脚跟。而且,我不想一辈子都做秘书,我希望能够找到自己独立的价值。
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